马云:做企业就像谈恋爱

来源: 阿里商学院管理员 作者: admin 时间:2011-03-25 00:00:00 浏览次数:113
作为论坛的压轴嘉宾,也是云锋基金的创办人,阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云的出场引来一片喝彩。马云个头小、底气却不小。他一如既往喜欢比喻,他说“做企业就像谈恋爱”;他说“做企业如同养儿子”;他说“企业像个野生动物园”;他说“经济形势好,企业未必好,经济形势不好,企业未必不好”。他欢迎竞争,鄙视价格战;崇尚乐观,却不盲目乐观。他的员工应该很幸福,因为他说:“有好员工才有好企业”。
    做企业就像谈恋爱
  论坛上,主持人将马云称作“创业者教父”,马云当即表示:“我一般听教父都是要么死了,要么抓到监狱里去,所以不敢称教父。”马云表示,大家对他的期待给他带来了压力。
  在商言商,马云认为,未来网商将是商业发展的大方向,“将来不管你是什么商,所有的商都是网商,网商一网打尽。”他认为,未来需要更开放、更诚信、更有担当的企业家。他觉得,做企业就如同谈恋爱,“所有办企业的人都要回忆起自己当初为什么办企业,就像人到一定程度结婚以后要不断地回忆一下初恋的感觉,爱的第一个男朋友是最好的,但是走着走着我们变了,我们要问自己这个问题,我们为什么办这个企业?凭什么我们可以办好这个企业?如何才能办好?什么时候办?谁来干?”
  马云提到,做一个企业,时机很重要。他在论坛上表示:“今天阿里巴巴所有的管理团队包括我在内,比十年以前能力上面好很多,但是再走一遍一定走不到今天。”他说,因为时不我待。不过,他认为机会永远存在,每10年,每5年肯定有伟大杰出的公司出来,每一年都有新的希望出来。
  养公司如同养儿子
  企业如何做大做强几乎是所有企业关心的问题,但马云却反问,企业为什么一定要做强?为什么要做大?他认为,企业做好做舒服更重要,而好的企业就是客户满意、员工幸福、股东放心的企业。他甚至表示:“其实养公司跟养儿子是没有什么区别的,不是多生个儿子就会发财,一个糟儿子能把你的资产都挥霍了。”他认为,大企业有大企业的痛苦,“因为企业越大,我越累,孩子越大,担心越多。”
 
  马云有个幸福企业观,“要把企业做幸福,不要去跟人家比,不管谁大谁强,做快乐、做幸福、做愉快,我们到这个世界来不是来做事业的,我们到这个世界是来体验生活的,是体验做人的愉快,每个人一生就3万多天,不要老想做大做强,舒服就好。”
  公司像个野生动物园
  “21世纪最贵的是人才。”在马云看来,绝大多数的企业认为机器比人贵,因为一台机器可以降低成本,可以当几十个人来用,不过,今天看来,互联网时代是人的创造力的时代,所以,马云觉得,善待员工更加重要。“投资在你的员工身上,他们给你带来的回报远远超过你的想象,人才可以培养出来。”他说,“培”就是多关注他;“养”则是给他机会,失败的机会、成功的机会。马云自称最幸福的事情就是看到员工的成长。“企业就是一个野生动物园,各种各样人都有,我们要学会发现他们,用欣赏的眼光看待他们。”

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马云:做企业就像谈恋爱

· 2011-03-25

作为论坛的压轴嘉宾,也是云锋基金的创办人,阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云的出场引来一片喝彩。马云个头小、底气却不小。他一如既往喜欢比喻,他说“做企业就像谈恋爱”;他说“做企业如同养儿子”;他说“企业像个野生动物园”;他说“经济形势好,企业未必好,经济形势不好,企业未必不好”。他欢迎竞争,鄙视价格战;崇尚乐观,却不盲目乐观。他的员工应该很幸福,因为他说:“有好员工才有好企业”。
    做企业就像谈恋爱
  论坛上,主持人将马云称作“创业者教父”,马云当即表示:“我一般听教父都是要么死了,要么抓到监狱里去,所以不敢称教父。”马云表示,大家对他的期待给他带来了压力。
  在商言商,马云认为,未来网商将是商业发展的大方向,“将来不管你是什么商,所有的商都是网商,网商一网打尽。”他认为,未来需要更开放、更诚信、更有担当的企业家。他觉得,做企业就如同谈恋爱,“所有办企业的人都要回忆起自己当初为什么办企业,就像人到一定程度结婚以后要不断地回忆一下初恋的感觉,爱的第一个男朋友是最好的,但是走着走着我们变了,我们要问自己这个问题,我们为什么办这个企业?凭什么我们可以办好这个企业?如何才能办好?什么时候办?谁来干?”
  马云提到,做一个企业,时机很重要。他在论坛上表示:“今天阿里巴巴所有的管理团队包括我在内,比十年以前能力上面好很多,但是再走一遍一定走不到今天。”他说,因为时不我待。不过,他认为机会永远存在,每10年,每5年肯定有伟大杰出的公司出来,每一年都有新的希望出来。
  养公司如同养儿子
  企业如何做大做强几乎是所有企业关心的问题,但马云却反问,企业为什么一定要做强?为什么要做大?他认为,企业做好做舒服更重要,而好的企业就是客户满意、员工幸福、股东放心的企业。他甚至表示:“其实养公司跟养儿子是没有什么区别的,不是多生个儿子就会发财,一个糟儿子能把你的资产都挥霍了。”他认为,大企业有大企业的痛苦,“因为企业越大,我越累,孩子越大,担心越多。”
 
  马云有个幸福企业观,“要把企业做幸福,不要去跟人家比,不管谁大谁强,做快乐、做幸福、做愉快,我们到这个世界来不是来做事业的,我们到这个世界是来体验生活的,是体验做人的愉快,每个人一生就3万多天,不要老想做大做强,舒服就好。”
  公司像个野生动物园
  “21世纪最贵的是人才。”在马云看来,绝大多数的企业认为机器比人贵,因为一台机器可以降低成本,可以当几十个人来用,不过,今天看来,互联网时代是人的创造力的时代,所以,马云觉得,善待员工更加重要。“投资在你的员工身上,他们给你带来的回报远远超过你的想象,人才可以培养出来。”他说,“培”就是多关注他;“养”则是给他机会,失败的机会、成功的机会。马云自称最幸福的事情就是看到员工的成长。“企业就是一个野生动物园,各种各样人都有,我们要学会发现他们,用欣赏的眼光看待他们。”