上海行动成功教育科技股份有限公司招聘

来源: 阿里商学院管理员 作者: admin 时间:2015-09-14 10:02:10 浏览次数: 17
 企业简介

上海行动成功教育科技股份有限公司(简称“行动教育”),是中国首家专注于帮助企业建立实效商学院的建设专家,不仅为企业提供系列公开课和内训课的知识体系,还为企业提供配套的、量身定制的教育体系和管理体系。2015128日,上海行动成功教育科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统正式成功挂牌。证券代码:831891,是中国第一家挂牌“新三板”的企业管理教育机构。

行动教育董事长兼CEO李践先生是一位成功的教练,培养出了38位省级、国家级跆拳道冠军;是一位成功的企业家,他白手起家的风驰传媒,一年做到云南第一,三年做到西部第一,李嘉诚斥资2.78亿买下风驰传媒,并邀李践担任集团总裁;是一位成功的导师,主讲《赢利模式》10年,被评为最受企业家欢迎的实效管理课程;同时,他的《倍增路径》课程成为传统企业向互联网转型的首选课程。

 

招聘岗位

1.   招聘岗位描述 :销售经理
1
、负责培训课程的推广及招生工作
2
、负责客户开发和持续的销售
3
、协助部门主管做好企业内训,客户持续跟踪服务
4
、帮助客户导入企业教育体系
任职要求:
1
、对教育培训有浓厚的兴趣,有强烈的企图心,敢于挑战高薪
2
、具有1年以上的销售经验,具备市场开拓能力
3
、拥有良好的沟通能力与表达能力
4
、工作积极主动,能挑战困难
5
、爱好学习敢于挑战自我,有一定客户分析能力及销售经验
福利待遇:
1
、 签订正式劳动合同,缴纳社会保险
2
、 高底薪+高提成+资金(分公司+总公司) 年薪过10
3
、 带薪年休+每天8小时工作制(双休),人性化的工作环境
4
、 带薪进行各种培训(公司每月提供相关学习资料,书籍,光碟等福利),包括销售技巧,演讲与口才,企业管理等
5
、 广阔的发展空间和晋升平台
6
、 提供丰富多彩的员工活动,拓展训练,定期旅游
7
、 节日发放福利,伙伴生日福利,年度体检,年会颁奖.
————————————————————————————

2.   岗位描述 :营销总监
1
、根据集团总体目标和发展战略,制定团队营销策略和计划;
2
、负责团队消费业绩的推动;
3
、负责团队建设,培养储备人才;
4
、负责所在地区的市场拓展、品牌营销工作;
5
、负责对所属渠道商的业务支持;
6
、负责客户服务的质量;
7
、负责在所属地开办课程、论坛等活动的会务品质;
任职要求:
1
23岁以上,良好的气质与修养;
2
、大专以上学历,营销或经管类专业优先;
3
、良好的沟通和表达能力,极强的学习能力、创新能力、执行力和抗压力;
4
1-3年以上销售经验,热爱销售行业,强烈的进取心,有客户经验者优先考虑。
5
、能服从公司统一安排任职地点。
福利待遇:
1
、 签订正式劳动合同,提供完善的五险、公积金福利做保障,同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴
2
、 高底薪+高提成+资金(分公司+总公司) ,年薪过13
3
、 带薪年休+每天9小时工作制(双休),舒适人性化的工作环境
4
  完善的职业通道,专业的职业成长培训,日常有将帅营、绿豹特训营、TOCC顾问特训营、大雁特训营、总裁培训、总经理培训、总监培训,每月有读书会,公司设有图书馆,为所有伙伴免费购买福利书籍,享受高值在线行动商学院学习视频
5
  所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品管理课程
6
  广阔的发展空间和晋升平台,专业的集团内培师与五星薪资等级评定政策,多渠道员工培养机制:业务经理——营运总监——分公司总经理;课程顾问——企业辅导专家——集团课程专家;培训顾问——企业培训专家——集团培训讲师
7
、日常组织丰富多彩的业余活动,拓展训练,定期旅游,增进感情,放松心情,共同成长
储备干部培养体系:
1
、培训支持:在集团总部(上海)进行统一培训,培训期间包住宿;
2
、奖励支持:培训期后,任职满半年以上,则给予1-3个月工资奖励;
3
、晋升方向:业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理;
4
、集体待遇:薪资福利及考核标准面谈。
优秀员工激励机制:
1
、奖励参加全球国际CEO流动行动课堂一次:与众多企业家一同向世界500强企业学习
2
、冠军奖励18万现金(去年集团冠军)
3
、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品课程(全国23个行业前三名企业已经学习过)
4
、优秀伙伴参加集团公司年会:隆重邀请集团冠亚季军家属,颁发上百个奖项(2010年共600多人参加!)
5
、达到指标的优秀伙伴,公司给予股权激励政策,鼓励员工自我创业,公司给予基金支持。
6
、职业发展:可向管理方向、专家方向、讲师方向3个方向规划发展,公司内部设有“守护者教育基地”、“将帅营”等人才成长平台
上面一个是销售经理   后面一个是营销总监
————————————————————————————3.岗位职责:微营销
1.
负责线上线下活动策划、并于相关部门协作推进;
2.
负责策划并执行常规微信/微博等平台的营销活动并跟踪维护,以有效提高品牌传播,提升业绩;
3.
提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,吸引粉丝参与活动,有效提升客户黏度;
4.
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,负责提供微营销策划方案和媒介执行实施方案;
5.
对微信运营有深入理解与独到见解,关注微信发展趋势;
6.
完成上级领导安排的工作事宜。
任职要求:
1
、有微信公众号运营和吸粉经验至少1年以上,有成功的吸粉经验优先;
2
、执行力和学习力强,有创新意识。

联系人及电话:熊芳/15990107958  0571-56307239

地址:杭州市江干凯旋路445号浙江物产国际4A

电子邮箱或企业网站:www.xdcg100.com

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团学动态

上海行动成功教育科技股份有限公司招聘

· 2015-09-14

 企业简介

上海行动成功教育科技股份有限公司(简称“行动教育”),是中国首家专注于帮助企业建立实效商学院的建设专家,不仅为企业提供系列公开课和内训课的知识体系,还为企业提供配套的、量身定制的教育体系和管理体系。2015128日,上海行动成功教育科技股份有限公司在全国中小企业股份转让系统正式成功挂牌。证券代码:831891,是中国第一家挂牌“新三板”的企业管理教育机构。

行动教育董事长兼CEO李践先生是一位成功的教练,培养出了38位省级、国家级跆拳道冠军;是一位成功的企业家,他白手起家的风驰传媒,一年做到云南第一,三年做到西部第一,李嘉诚斥资2.78亿买下风驰传媒,并邀李践担任集团总裁;是一位成功的导师,主讲《赢利模式》10年,被评为最受企业家欢迎的实效管理课程;同时,他的《倍增路径》课程成为传统企业向互联网转型的首选课程。

 

招聘岗位

1.   招聘岗位描述 :销售经理
1
、负责培训课程的推广及招生工作
2
、负责客户开发和持续的销售
3
、协助部门主管做好企业内训,客户持续跟踪服务
4
、帮助客户导入企业教育体系
任职要求:
1
、对教育培训有浓厚的兴趣,有强烈的企图心,敢于挑战高薪
2
、具有1年以上的销售经验,具备市场开拓能力
3
、拥有良好的沟通能力与表达能力
4
、工作积极主动,能挑战困难
5
、爱好学习敢于挑战自我,有一定客户分析能力及销售经验
福利待遇:
1
、 签订正式劳动合同,缴纳社会保险
2
、 高底薪+高提成+资金(分公司+总公司) 年薪过10
3
、 带薪年休+每天8小时工作制(双休),人性化的工作环境
4
、 带薪进行各种培训(公司每月提供相关学习资料,书籍,光碟等福利),包括销售技巧,演讲与口才,企业管理等
5
、 广阔的发展空间和晋升平台
6
、 提供丰富多彩的员工活动,拓展训练,定期旅游
7
、 节日发放福利,伙伴生日福利,年度体检,年会颁奖.
————————————————————————————

2.   岗位描述 :营销总监
1
、根据集团总体目标和发展战略,制定团队营销策略和计划;
2
、负责团队消费业绩的推动;
3
、负责团队建设,培养储备人才;
4
、负责所在地区的市场拓展、品牌营销工作;
5
、负责对所属渠道商的业务支持;
6
、负责客户服务的质量;
7
、负责在所属地开办课程、论坛等活动的会务品质;
任职要求:
1
23岁以上,良好的气质与修养;
2
、大专以上学历,营销或经管类专业优先;
3
、良好的沟通和表达能力,极强的学习能力、创新能力、执行力和抗压力;
4
1-3年以上销售经验,热爱销售行业,强烈的进取心,有客户经验者优先考虑。
5
、能服从公司统一安排任职地点。
福利待遇:
1
、 签订正式劳动合同,提供完善的五险、公积金福利做保障,同时享有节假日、生日、工龄等福利补贴
2
、 高底薪+高提成+资金(分公司+总公司) ,年薪过13
3
、 带薪年休+每天9小时工作制(双休),舒适人性化的工作环境
4
  完善的职业通道,专业的职业成长培训,日常有将帅营、绿豹特训营、TOCC顾问特训营、大雁特训营、总裁培训、总经理培训、总监培训,每月有读书会,公司设有图书馆,为所有伙伴免费购买福利书籍,享受高值在线行动商学院学习视频
5
  所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品管理课程
6
  广阔的发展空间和晋升平台,专业的集团内培师与五星薪资等级评定政策,多渠道员工培养机制:业务经理——营运总监——分公司总经理;课程顾问——企业辅导专家——集团课程专家;培训顾问——企业培训专家——集团培训讲师
7
、日常组织丰富多彩的业余活动,拓展训练,定期旅游,增进感情,放松心情,共同成长
储备干部培养体系:
1
、培训支持:在集团总部(上海)进行统一培训,培训期间包住宿;
2
、奖励支持:培训期后,任职满半年以上,则给予1-3个月工资奖励;
3
、晋升方向:业务精英——销售管理储备干部——分公司营销总监——分公司总经理;
4
、集体待遇:薪资福利及考核标准面谈。
优秀员工激励机制:
1
、奖励参加全球国际CEO流动行动课堂一次:与众多企业家一同向世界500强企业学习
2
、冠军奖励18万现金(去年集团冠军)
3
、所有优秀伙伴都可以与数百位知名企业家一起共同学习精品课程(全国23个行业前三名企业已经学习过)
4
、优秀伙伴参加集团公司年会:隆重邀请集团冠亚季军家属,颁发上百个奖项(2010年共600多人参加!)
5
、达到指标的优秀伙伴,公司给予股权激励政策,鼓励员工自我创业,公司给予基金支持。
6
、职业发展:可向管理方向、专家方向、讲师方向3个方向规划发展,公司内部设有“守护者教育基地”、“将帅营”等人才成长平台
上面一个是销售经理   后面一个是营销总监
————————————————————————————3.岗位职责:微营销
1.
负责线上线下活动策划、并于相关部门协作推进;
2.
负责策划并执行常规微信/微博等平台的营销活动并跟踪维护,以有效提高品牌传播,提升业绩;
3.
提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,吸引粉丝参与活动,有效提升客户黏度;
4.
挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,负责提供微营销策划方案和媒介执行实施方案;
5.
对微信运营有深入理解与独到见解,关注微信发展趋势;
6.
完成上级领导安排的工作事宜。
任职要求:
1
、有微信公众号运营和吸粉经验至少1年以上,有成功的吸粉经验优先;
2
、执行力和学习力强,有创新意识。

联系人及电话:熊芳/15990107958  0571-56307239

地址:杭州市江干凯旋路445号浙江物产国际4A

电子邮箱或企业网站:www.xdcg100.com