各位老师：
根据《杭州师范大学教师教学能力培养办法（修订）》（杭师大教〔2019〕21 号）和《杭州师范大学青年教师教学能力培养实施方案》（杭师大教〔2019〕22 号）文件要求，现对青年教师进行中期考核。根据规定，特安排教新教师试讲暨青年教师教学能力培养工作中期考核工作。
1、时间：2024年12月11日（周三）上午10:00
2、地点：仓前校区恕园1-602
3、人员：
院领导；
院校两级督导；
本期青年教师：陈帅弟、陈锦颖、李根祎
相关导师：徐瑶之、林文敏、贾春晓
结项教师所在系主任代表，教学办负责人。
4、新教师试讲相关事项：
（1）导师介绍培养情况
（2）试讲教师介绍培养期的个人总结，并进行5分钟内说课（PPT）+20分钟试讲（PPT）
说课：涉及课程为后续要承担的课程；阐明该门课程的教学目标、授课内容、教学方法、考核方式、教材选用以及课程资源；
试讲：需提供试讲内容的完整的教学设计和教学PPT，课堂教学各环节齐全。完成一个相对独立的授课单元，按照内容难点、重点、教学方法、课堂交互、理论与实践结合等环节来组织授课。
（3）参会领导、教师点评交流。
（4）试讲当天：自带讲课PPT。
5、联系人：陈芳28866908
2024年12月9日