2023年6月8日下午，“明远讲堂”第十一期开讲，浙江大学吴晓波教授应邀到我校作了题为《穿越周期：超越追赶的c理论》的学术讲座。本次讲座由校党委副书记方亮主持。

“人类认知的提升之源是什么”“我们为什么而研究”“学者的责任和意义何在”，吴晓波教授的讲座从三个问题引出“构建基于中国实践的管理学术话语体系”的必要性。他强调，在激烈的国际竞争中，在中国领军企业中总结中国智慧、中国方案，才能进一步突破卡脖子问题，促进我国企业的崛起。而”超越追赶“理论就是典型的从中国企业创新实践中归纳而成的中国管理学理论。吴晓波教授以华为、海康威视为例，介绍了中国企业从“二次创新”到“超越追赶”的历程，他指出中国企业只有抓准超越追赶的机会窗口，才能实现范式的转变。同时，我们也需要警惕从“二次创新”到“超越追赶”过程中的陷阱。面临创新者的“窘境“，最难的就是克服路径依赖。而我国企业需要进一步借助忘却学习的力量，提升企业在不确定性时期的创新能力，有力地应对非线性打击挑战，穿越技术演化的周期。而穿越周期，才能真正实现超越追赶。

最后，吴教授总结了“C理论“的架构，其核心概念是穿越技术生命周期的创新管理、情境是具有不确定性的范式转变期、核心机制是基于能动性的组织战略与情境的共演。中国的创新管理学研究需要知行合一，从实践中来、到实践中去，诠释世界问题，形成能够影响世界的普适性理论。

分享结束后，吴晓波教授还就主题相关内容与到场老师们展开了讨论，详尽解答了老师们的问题。

本次讲座有宣传部、研究生院、科研处、商学院等负责人、商学院及其他学院青年教师、研究生代表120余人参加。在全场热烈的掌声中，讲座圆满落幕。时代在不断发展，不论是中国企业还是千千万万个在自身领域深耕细作的学者，都应该抓住新时代的“机会窗口”，为中华崛起而奋斗！

吴晓波，浙江大学求是特聘教授，教育部长江学者特聘教授，国家“万人计划”哲学社会科学领军人才，浙江省特级专家。曾任浙江大学管理学院院长，国务院学位委员会管理科学与工程评议组委员、全国MBA教育指导委员会委员; 现任浙江大学社会科学学部主任，浙江大学创新管理与持续竞争力研究中心主任、浙江大学-剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任。